Diversité et inclusion
2 février 2023Comment Moses est devenu pharmacien au Canada
![Moses debout portant son sarrau derrière le comptoir de la pharmacie.](https://dis-prod.assetful.loblaw.ca/content/dam/loblaw-companies-limited/creative-assets/loblaw-ca/stories/Moses%20BHM_ca.jpg)
Lorsque Moses Ojemakinde a immigré au Canada en 2006, il planifiait continuer de travailler comme pharmacien. Après tout, il faisait déjà carrière dans cette profession depuis 23 ans au Nigeria.
C’est seulement lorsqu’il est arrivé à Calgary avec son épouse et ses trois adolescents qu’il réalisa que ses diplômes du Nigeria ne voulaient rien dire dans ce nouveau pays, même s’il immigrait grâce au Programme fédéral des travailleurs qualifiés.
Alors, Moses s’est rendu dans plusieurs pharmacies, à la recherche d’occasions de formation. « Je me souviens qu’un propriétaire m’a regardé dans les yeux et m’a dit : vous n’êtes pas un pharmacien. »
Au cours des trois années suivantes, Moses étudia pour passer les examens requis. Il travaillait aussi les soirs dans unShoppers Drug MartMD de Calgary en tant que marchandiseur.
« Je n’ai participé à aucune activité sociale durant cette période. Rien d’autre que dormir, manger, aller au travail, parce que j’avais besoin d’argent pour soutenir ma famille et étudier. »
En 2009, Moses est enfin devenu pharmacien au Canada.
« J’ai été tellement soulagé », dit-il. « En remettant mon sarrau de pharmacien, j’ai retrouvé ma confiance. Pendant trois ans, j’ai eu l’impression de perdre ma personnalité. C’est comme si j’étais un sous-humain. Je voulais tellement être un exemple pour mes enfants. »
En 2015, une nouvelle occasion s’est présentée à Moses – son associée l’a abordé avec une question.
« Elle m’a demandé si je voulais devenir pharmacien propriétaire, et me dire que si je le faisais, elle m’appuierait », explique-t-il. « Je n’arrivais pas à y croire! »
Grâce à ces encouragements, Moses est devenu propriétaire d’un magasin Shoppers Drug Mart à Strathmore, à environ 50 kilomètres de Calgary.
« J’ai eu la chance d’avoir de bons mentors chez Shoppers », avoue Moses. « Mes deux associés croyaient en moi alors que je n’avais aucune expérience canadienne. »
Il se souvient avec frustration de ses premiers jours au Canada, où de nombreux employeurs potentiels l’ont simplement regardé ou entendu son accent nigérian avant de refuser sa candidature.
« Je fais partie d’une minorité noire, et je crois que ma race et mon apparence ont été mes premiers défis au Canada », dit-il. « Les gens me disaient que je n’avais pas d’expérience canadienne, mais comment étais-je censé obtenir cette expérience si personne ne voulait me donner ma chance ou me former? »
En tant que pharmacien propriétaire, Moses s’est assuré de former de nombreux nouveaux pharmaciens dans son magasin. « Les gens qui arrivent au Canada ont quelque chose à offrir », déclare-t-il. « Mais nous devons avoir la chance de le montrer, de faire nos preuves. »
Moses se sent fier de la façon dont lui et sa famille se sont épanouis au Canada. Ses enfants sont maintenant adultes, avec leur propre carrière, et il a repris la profession qu’il aime.